státní správa a zkrácený úvazek

Dobrý den. Pobírám ID I.stupně, kvůli psychickým problémům. Jsem spoustu let zaměstnaný ve státní správě, kdy se během mé služby stav především díky prac. stresu zhoršil. Závodní lékař na mimořádné prohlídce (v roce 2020) uvedl, že mohu pracovat max. 30 hodin týdně. Pro zaměstnavatele to byl obrovský problém a začal jsem být trnem v oku především našemu řediteli. Přestože kolektivní dohoda obsahuje tento odstavec: 8. Služební úřad bude vytvářet podmínky pro sladění rodinného a osobního života státních zaměstnanců s výkonem služby a vytvářet lepší podmínky pro státní zaměstnance s povinnostmi k rodině. Přijme opatření pro usnadnění návratu do služby pro státní zaměstnance po skončení mateřské nebo rodičovské dovolené, po skončení péče o osobu blízkou, vytvoří podmínky pro možnost služby na zkrácený úvazek, pokud tomu nebrání řádné plnění úkolů služebního úřadu." V médiích je neustále zdůrazňováno, jak by měli být zkrácené úvazky atd. atd., ale sám stát tuto agendu úplně ignoruje. V mém okolí je spousta žen po MD s dětmi a musí chodit na 8 hodin. Když jsem zjišťoval i na jiných státních úřadech je to problém. NEMĚL BY JÍT STÁT PŘÍKLADEM?? Vzhledem k tomu, že státní správa snižuje stavy bylo zrušeno mé služební místo na základě systemizace. Přestože jsem měl dobré výsledky a žádné problémy. cítím, že jsem diskriminován z důvodu svého zdravotního stavu a zkráceného úvazku a místo bylo zrušeno na základě rozhodnutí našeho ředitele, který jasně vybral mne, protože nemohl přenést můj zkrácený úvazek. Byl jsem přeložen na jiné místo (na kterém nikdo nevydrží), na které jsem ještě nebyl schopen nastoupit, protože celá situace mne dovedla k psychickému zhroucení a nyní dlouhodobě marodím. Mohu se tomu nějak bránit? Děkuji