Rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele s osobou pobírající první stupeň invalidního důchodu

Vážený pane Kráso, pobírám invalidní důchod prvního stupně, byla mi snížena pracovní schopnost o 45 %. Zaměstnavatel, se kterým mám uzavřenou pracovní smlouvu na dobu neurčitou (kancelářská práce) byl s mým zdravotním stavem při nástupu do zaměstnání seznámen. Přesto mi po oznámení současné pracovní neschopnosti naznačil, že mohu být přeřazen na jiný druh práce, případně i propuštěn, pokud se má nemocnost bude opakovat. Prosím o sdělení, jaké jsou mé zákonné možnosti, práva, ochrana atd. Děkuji S pozdravem Pavel Novotný