posudek o invaliditě
Dobrý večer, zdravím Vás a potřeboval bych radu. Zaměstnavatel po mě chce samotný posudek o mé invaliditě. Dodal jsem rozhodnutí z Prahy o přiznání důchodu a čerstvé potvrzení o pobíraní důchodu pro tento rok.
Zajímá mě, jestli po mě může chtít samotný posudek? Moc se mi to nelíbí, protože v posudku jsou citlivé údaje včetně diagnóz a u koho se lečím.
Je to údajně pro slevu na pojistném, která platí od 1.2,2023 a může si ji zaměstnavatel uplatnit na invalidní zaměstnance?
Předem děkuji za odpověď a zdravím
Vážený pane Luboši,
podle zákona o dani z příjmů, § 38, má zaměstnavatel právo požádat zaměstnance o rozhodnutí o přiznání ID, a to při nástupu do pracovního poměru. Poté zaměstnavatel dává zaměstnavateli každý rok potvrzení OSSZ, že je ID vyplácen. Zaměstnavatel určitě nepotřebuje hodnocení posudkového lékaře o posouzení Vašeho zdravotního stavu.
S pozdravem Václav Krása