odstupné?

Dobrý den. Mám uzavřenou pracovní smlouvu na neurčito, ale ze zdravotních důvodů jsem neprošla na preventivní kontrole. Vím, že mě zaměstnavatel propustí, jinou práci mi nenabídne. Jak to bude s výpovědi? Může mě propustit i bez odstupného, může mě propustit až po výpovědní lhůtě nebo mě propustí až po výpovědní lhůtě s tím, že mě nechá doma a proplatí mi mzdu rovnající se výpovědní lhůtě? Mám si dát na něco pozor, ať zbytečně nenaletím? Jak to tedy je? Děkuji
 
Petra

Vážená paní petro,

pokud je z pracovníkem ukončena pracovní smlouva z důvodu zdravotního stavu, tak bohužel není žádné odstupné a končíte dnem, kdy tak rozhodl zaměstnavatel a podnikový lékař. Doporučuji, abyste se hned přihlásila na ÚP, aby Vám nevznikl dluh na zdravotním pojištění, pokud nepobíráte invalidní důchod. Pokud pobíráte ID III. stupně, tak se na ÚP nemusíte hlásit, protože by Vás stejně nezaregistrovali jako uchazeče o zaměstnání, ale jako zájemce. 

S pozdravem Václav Krása