Nárok na návštěvu lékaře
Vážená paní Petro,
samozřejmě, že nikde není stanoveno, kolik zaměstnanec může čerpat pracovního volna na nezbytné návštěvy lékaře za měsíc. Zaměstnanec by se měl snažit tyto záležitosti řešit v mimopracovní době, pokud to je možné, ale samozřejmě, že některá nvyšetření a návštěvy lékařů jsou nezbytná konat v jeho pracovní době. V takovém případě by zaměstnavatel měl umožnit návštěvu lékaře. Zaměstnanec by měl donést potvrzení od lékaře. Tyto věci nelze dát striktně do předpisů, záleží hodně na vztahu zaměstnavatele a zaměstnance, na jejich vzájemné důvěře. Pokud se domníváte, že Váš zaměstnavatel neumožňuje nezbytné návštěvy zaměstnanců u lékaře, můžete se obrátit se ztížností na Inspekci práce, která má praxcoviště v každém okresním městě.
S pozdravem Václav Krása