doba určita a na neurčito výpověd

Dobrý Den, pane Kráso momentálně mám invalidní důchod ve druhém stupni už podle posouzení okresní správy sociálního zabezpečení natrvalo. K dotazu: Ke konci letošního roku mi končí poslední smlouva na dobu určitou a měla by přejít na dobu neurčitou. Zeptám se Vás přímo: Zaměstnavatel zaměstnává handikepované osoby s různým stupněm postižení a bere na tyto lidi dotace v chráněné dílně. Smlouva na dobu neurčitou automaticky zablokuje možnost dotací na zaměstnance a tímto defacto osoba OZP dostane výpověd? předem děkuji za odpověd.
 
Tomas Kovarik

Vážený pane Kovariku,

normální pracovní smlouva na dobu neurčitou je právě nutná, aby ÚP vyplácel příspěvek na zaměstnávání osob se zdravotním postižením, u těch zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více než 50 % OZP. Nemusíte se ničeho obávat.

S pozdravem Václav Krása