PnP a práce
Dobrý den, pane Kráso. Mám dotaz. Mám invalidního manžela, který pobírá PID a PnP ve III.st. Několikrát za den je potřeba se o něj postarat (hygiena, oblékání, stravování apod.). Pracovala jsem ve firmě, která bohužel ukončila činnost. Byla jsem zde zaměstnaná skoro 30 let. Je mi 57 let a nyní jsem vedena na ÚP. Během zaměstnání jsem pečovala o manžela a bylo mi umožněno kdykoliv v případě potřeby si odběhnout a postarat se o něj. Byli jsme tak „secvičení“. Najít práci v okolí je pro mne docela problém, málo která firma umožní zkrácený úvazek nebo zohlední odbíhání z práce. Je možné, abych zůstala doma, když manžel pobírá PnP? A kdo by za mne platil sociální a zdravotní pojištění? A jak to bude s mým důchodem? Již mám odpracováno 35 let, ale nemám důchodový věk. Děkuji za odpověď a přeji vám mnoho úspěchů. Jindřiška
Vážená paní Jindřiško,
důležité je, abyste byla na Úřadu práce vedena jako hlavní pečující osoba Vašeho manžela. To je jednoduché prohlášení, kde uvedete nacionále Vašeho manžela včetně rodného čísla a stupně PnP. Dále uvedete svoje nacionále. Prohlášení o hlavní pečující osobě musí podepsat Váš manžel, že s tím souhlasí a samozřejmě také Vy. V takovém případě Vám doba péče bude počítána do náhradní doby pro účely důchodového pojištění a tudíž nebudete platit zdravotní aní sociální pojištění. Můžete při tom dobrat podporu v nezaměstnanosti, kterou Vám asi ÚP nyní vyplácí. Můžete také zůstat v evidenci ÚP, jako uchazečka o zaměstnání. Může se stát, že Vám někdo nabídne pracovní uplatnění na kratší úvazek apod. I při péči o blízkou osobu můžete pracovat, pokud zvládnete péči.
S pozdravem Cáclav Krása