Pečující osoba a pracovní poměr
Dobrý den, jsem vedena, jako pečující osoba mé maminky, která má přiznaný 2.stupeň postižení, zároveň jsem byla nucena kvůli péči změnit zaměstnání, kde pracuji za mnohem méně peněz, ale stále na plný úvazek. Jsem povinna tuto skutečnost hlásit zaměstnavateli? Platí za mě zdravotní pojištění stát i zaměstnavatel? Jak je to v případě mé pracovní neschopnosti, budu mít nárok pobírat nemocenskou? z jakého výměřovaciho základu se vypočte? Předem děkuji za odpověď.
Vážená paní Jano,
skutečnost, že pečujete o osobu blázkou nemusíte hlásit povinně svému zaměstnavateli, ale může to být pro Vás výhodné, protože z tohoto titulu je povinen zaměstnavatel Vám vyjít vstříc při uvolnění z práce vzhledem k péči. Dávky nemoci Vám budou počítány pouze z Vašeho výdělku v zaměstnání, ale nikoliv z příspěvku na péči, protože ten je Vaší maminky. Péče o osobu blízkou není pracovní poměr.
S pozdravem Václav Krása