pracovní úraz
Vážený pane Romane,
lékař Vás může uschopnit na základě posouzení zdravotního stavu a není určen žádný limit. Maximální doba nemocenské je 2 roky, pročemž po roce by ošetřující lékař musel požádat OSSZ o prodloužení pracovní neschopnosti.
Pokud nemůžete vykonávat zaměstnání, které jste vykonával do pracovního úrazu, tak by Vám měl zaměstnavatel nabídnout jiné zaměstnání. Pokud takové místo nemá, tak Vás může ze zdravotních důvodů propustit. Pokud jde o rentu, tak tu by Vám měla vyměřit pojišťovna Kooperativa a pravděpodobně by Vám s tím měl pomoci Váš zaměstnavatel.
Pokud jde o dovoolenou, tak Vám zaměstnavatel může nařídit polovinu doby dovolené.
Jen Vás upozorňuji, že vzhledem k tomu, že máte ID II. stupně, tak pokud byste nepracoval, budete pouze zdravoitně pojištěn, ale nebudete sociálně pojištěn. To znamená, že Vám nebude započítávána náhradní doba pro účely starobního důchodu. Proto je nutné, abyste si nějaké zaměstnání sehnal. Upozorňuji Vás však, že o výši Vaše výdělku se Vám sníží vyplácená renta.
S pozdravem Václav Krása