Dobrý den, pane Kráso, manžel je uznán invalidním III. stupně, pro onemocnění očí (keratokonus) a karcinom štítné žlázy. V posudku o invaliditě má uvedeno, že "Nadále není schopen výdělečné činnosti za zcela mimořádných podmínek. Z důvodu nepříznivého zdravotního stavu poklesla jeho pracovní schopnost o 70% a nadále nesplňuje podmínky ust. § 6 vyhl. č. 359/2009 Sb." a současně má v posudku uvedeno "Vzhledem k charakteru postižení a jeho chronicity od dalších kontrol upouštím". Může, prosím, v tomto případě pracovat, ať už na dohodu nebo uzavřít se zaměstnavatelem pracovní smlouvu? A v jakém rozsahu? Děkuji za Vaši odpověď Špačková

Dobrý den,prosím o radu,zdá pokles prac.schopnosti o 15% mam narok na lehci praci ze zakona nebo zalezi na zamestnavateli?...ID mi přiznán nebyl,lecim se s vysokym tlakem,mam skoliozu patere a chr.bronchitidu...pracuji ve fabrice kde je prace naročna po vsech strankach a ted mi hrozi propusteni protoze nesmim pracovat na 3 směny coz nepracuji uz 3 roky ale ted mame noveho reditele ktery tolerovat tohle nebude(par lidi uz dostalo kvuli tomu vypoved)firemni lékařka je nenechava projit prohlidkou tudiz propusti ihned bez odstupneho..

Dobrý den pane Kráso, k 31.7. mi skončila výpovědní lhůta po ukončení PP ze zdravotních důvodů, po prodloužení DPN z důvodu dloudobe nepříznivého zdravotního stavu. Jsem v ID 2. stupně. Na začátku srpna jsem se chtěla zaregistrovat na ÚP, kde jsem byla ohledně registrace jako uchazeč o zaměstnání odmítnuta s tím, že mě zaregistrují, až se "uzdravím" . Podotýkám, že jsem se k registraci dostavila s 1 francouzskou holí (mám francouzské hole indikovány z důvodu zhoršeného zdravotního stavu ohledně pohybových potíží. Odmítnutí zaměstnanců ÚP k registraci mi odmítli vystavit písemně, pouze slovně mi oznámili,že mě zaregistrují pouze až budu zdravá. Na mou námitku, že už nikdy nebudu úplně zdravá, s i proto mám přiznán ID 2.stupně, mě odmítli pouze slovně. Prosím o Váš názor a vyjádření, zda podstupovali správně a v souladu s platnými předpisy (já se v tom nevyznám a nevím kde dohledat). Případně, jak bych měla dále případně postupovat. Děkuji za Váš vstřícný přístup a doufám ve Vaši pomoc s řešením mé situace. S úctou a přáním pěkného dne Věra Hornychová

Dobrý den, zaměstnavatel využil ukončení pracovního poměru u pracovní smlouvy na dobu určitou, sjednanou na tři roky. Poslední půl rok jsem se zaměstnavatelem řešila šikanu na pracovišti, přes Ombudsmana lidských práv (kolegyně z toho vyšla dobře a já mám psychické problémy), který nezjistil pochybení. Vzhledem k tomu, že jsem neměla v ruce žádné důkazy, pouze to, že nechce pracovat s psycho (to museli přiznat), ostatni popřeli samozřejmě. Nyní mi nejvíce vadí, že v tomto státě stále i na chráněném místě vás může šikanovat, docházet k diskriminaci bez trestu. Pak trestem pro me je ještě je, že se mám zařadit do pracovní činnosti a důvěřovat lidem? Pro neobnoveni pracovní smlouvy uvedl ředitel ombudsmanovi, že moje místo bylo ztrátové. Za celou dobu před incidentem mi nic takového nebylo řečeno, naopak (šlo o internetový prodej). Můj dotaz na Vás zní: " Je možné, aby chráněné místo bylo ztrátové pro zaměstnavatele, když dostává od státu dotace na provoz a platy těchto zaměstnanců?". Děkuji za odpověď

Dobrý den, mám dotaz. Prosím jak to je, když firma je v režimu chráněné dílny a při smlouvě fondu pracovní 144h nastanou měsíce, kdy se odpracují nějaké hodiny navíc jako přesčas nad fond pracovní doby. Z důvodu záskoku za nemoc ,dovolenou či jen že vyšli směny v turnusech. Je nám tvrzeno, že nelze přesčas do výplaty dát, jelikož jsme v chráněné dílně. Tudíž je proplácí "jinak". Je nějaké omezení v chráněné dílně na přesčasy jako takové, s respektem a dodržením na roční normy 150h/rok? Jaká jsou pravidla a omezení pro zaměstnance ČID v chráněné dílně, od práce v klasické firmě ? Mnohokrát děkuji a přeji krásný den. M.D,

Dobrý den. Pracuji na chráněné dílně ve velké automobilce v MB, jsem OZP s ID. Každý rok chodíme k pracovní lékařce, (periodická prohlídka 2.kategorie) která vždy do zprávy posuzované osoby napsala určitá omezení s ohledem na zdravotní stav daného jedince, samozřejmě vycházela z lékařských zpráv - specialistů. (Takto to fungovalo léta, podle toho se lidem přiřazovala práce) Např: Je zdravotně způsobilá s podmínkou práce na zkrácený úvazek 6 h. denně, 50% v sedě, 50% v popocházení, ruční manipulace s břemeny častá do 5 kg oboustraně, ne práce ve vynucených polohách. Zajímalo by mne, zda je možné, aby nadřízený trval na tom, aby se tato omezení již do zprávy neuváděla a sám po lékařce takový postup vyžadoval. Lékařka nově již tedy omezení neuvádí, prý si to naši nadřízení nepřejí. Připomínám, že se jedná o OZP s ID na chráněném pracovišti. Bylo nám řečeno, že ten, kdo bude mít nějaká omezení, nebude pro něho práce a že do budoucna chtějí přijímat pouze lidi, kteří nemají omezení. (Na chráněné profilové pracoviště) Ptám se tedy, zda je normální postup, aby se vyžadovalo nezapisovat do zprávy periodické prohlídky omezení, která prakticky chrání zdravotní stav OZP. Děkuji, snad jsem srozumitelná.

Vážený pane Kráso, prosím Vás o radu ohledně zaměstnání osoby s invalidním důchodem 1. stupně se sníženou pracovní schopností o 35%. Může být tato osoba zaměstnána na plný pracovní poměr, tedy 40 hod/týdn., i když má v posudku uvedeno toto snížení pracovní schopnosti nebo by měla mít sníženou pracovní dobu odpovídající posudku? Především se mi jedná o to, aby tato osoba při zaměstnání na 8 hodin denně v důsledku toho nepřišla o invalidní důchod.

Dobrý den pane Krása mám od 1.6.2006 rentu pracovní úraz trvalé následky pravé ruky. Chtěl jsem se zeptat Budu si žádat o OZZ mato vliv na rentu budu mít stejné peníze. A este jsem se chtěl zeptat OZZ mi dají zpětně po úrazu a je možné zažádat kooperativu o zpětně vrácení peněz za posledních 10. Let děkuji Hudek

Dobrý den jsem ročnik 1965 dvě děti, plný invalidní jsem mněla šet rok) tet ČI. prvního stupně let, toho času pracuji na 7hodin denně jak se bude počítat starobní důchod částku co pobírám zůstane a k tomu se dopočítá částka do řádného důchodu děkuji Mifková

Vážený p.Krasa,pracují v chráněné dílně,jsem ve 3stupni invalidity.V současné době pro mě i mě kolegy nemá zaměstnavatel žádnou práci,aby nemusel topit,tak nám dal k podepsání nové pracovní smlouvy s tím,že ze čtyř hodin nám snížil počet hodin na 2denne.A to s tím,že budeme doma a platit nám bude platit 60%ze dvou hodin.Je toto možné?Výdělek by jsme měli při práci 3000,-,při 60%pouze kolem 1700,-.Muzeme si prý sehnat k této "práci"brigádu.Dekuji moc za odpověď Jitka

Dobrý Den, pane Kráso obracím se na Vás ohledně hlavního pracovního poměru a vedlejšího pracovního poměru, který je veden jako "dohoda o provedení práce". Od příštího roku jestli to dobře chápu tak přesčas vedený jako DPP u mé osoby s 2. stupněm invalidity už nebude možný kvůli nahlašování na "ČSSZ"?

Dobrý den pane Kráso, chtěla bych se zeptat. Máme zaměstnance s řádnou pracovní smlouvou stupen invalidity 1 , ale má zaměstnání malého rozsahu. Mzda okolo 2850 kč za měsíc. Mohu ho uplatnit také ve jmenném seznamu a žádat o zvýšení příspěvku na tohoto zaměstnance? Děkuji Fríblová

Dobrý den mám dotaz. Mám důchod 3.stupne. Mám ho už na stálo. Pracuji v trismenym provozu na 8 hodin. Mám obavy že bych o něj mohla přijít. Poradíte mi jestli radši skončit a jít na menší úvazek.nebo se nemusím bát? Děkuji Zdena

Dobrý den.z 3.stupne mi snížili invaliditu na 2.stupen.Kdy se můžu jít nahlásit na uřad prace až mi přijde rozhodnuti?Děkuji za odpověď.

Dobrý Den, prosím Vás pane Kráso o specifický dotaz. Údajně v budoucnu se budou rušit dotace na OZP a ozz. Invalidé přijdou údajně o plné úvazky a budou prý nějaké sociální podniky.

Dobrý den pane Kráso, pobiram invalidní důchod 2stupne a pracují na zkrácený úvazek, zaměstnavatel mě vyslal na mimořádnou lékařskou prohlídku po delší pracovní neschopnosti,kde mě lékař shledal zdravotně nezpůsobilou.Chci se zeptat jestli mi zaměstnavatel musí nabídnout jinou práci nebo když dostanu výpověď mám nárok na plat po dobu dvouměsíční výpovědní lhůty pro překážky na straně zaměstnavatele . Děkuji Pavla

Dobrý den, kvůli duševnímu onemocnění mi byl přiznaný 3. st. ID. Chtěla jsem si najít brigádu na 5 - 10hod týdně, ale v posudku píšou, že: "Není schopna výdělečné činnosti ani za zcela mimožádných podmínek". Znamená to, že nemohu pracovat vůbec, aniž by hrozilo riziko odebrání nebo snížení ID? Děkuji.

Dobrý den, mám firmu o jednom zaměstnanci. Mám prosím dotaz, mám nárok na čerpání dotace 14300?. Děkuji a přeji hezký den

Dobrý den. Pobírám ID I.stupně, kvůli psychickým problémům. Jsem spoustu let zaměstnaný ve státní správě, kdy se během mé služby stav především díky prac. stresu zhoršil. Závodní lékař na mimořádné prohlídce (v roce 2020) uvedl, že mohu pracovat max. 30 hodin týdně. Pro zaměstnavatele to byl obrovský problém a začal jsem být trnem v oku především našemu řediteli. Přestože kolektivní dohoda obsahuje tento odstavec: 8. Služební úřad bude vytvářet podmínky pro sladění rodinného a osobního života státních zaměstnanců s výkonem služby a vytvářet lepší podmínky pro státní zaměstnance s povinnostmi k rodině. Přijme opatření pro usnadnění návratu do služby pro státní zaměstnance po skončení mateřské nebo rodičovské dovolené, po skončení péče o osobu blízkou, vytvoří podmínky pro možnost služby na zkrácený úvazek, pokud tomu nebrání řádné plnění úkolů služebního úřadu." V médiích je neustále zdůrazňováno, jak by měli být zkrácené úvazky atd. atd., ale sám stát tuto agendu úplně ignoruje. V mém okolí je spousta žen po MD s dětmi a musí chodit na 8 hodin. Když jsem zjišťoval i na jiných státních úřadech je to problém. NEMĚL BY JÍT STÁT PŘÍKLADEM?? Vzhledem k tomu, že státní správa snižuje stavy bylo zrušeno mé služební místo na základě systemizace. Přestože jsem měl dobré výsledky a žádné problémy. cítím, že jsem diskriminován z důvodu svého zdravotního stavu a zkráceného úvazku a místo bylo zrušeno na základě rozhodnutí našeho ředitele, který jasně vybral mne, protože nemohl přenést můj zkrácený úvazek. Byl jsem přeložen na jiné místo (na kterém nikdo nevydrží), na které jsem ještě nebyl schopen nastoupit, protože celá situace mne dovedla k psychickému zhroucení a nyní dlouhodobě marodím. Mohu se tomu nějak bránit? Děkuji

Dobrý den, mám na Vás dotaz ohledně výpovědi kterou mi dává zaměstnavatel. Pracuji na pobočce České pošty, která bude zrušena bez náhrady. Jsem v pracovním poměru na dobu neurčitou a jsem v ČID a zároveň ZTP. Má v tomto případě zaměstnavatel nějakou povinnost, nebo se jedná o klasickou výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Výpověď mi ještě nebyla doručena. Jen mi bylo oznámeno ústně ukončení mého místa. Předem moc děkuji za odpověď.

Dobrý večer, zdravím Vás a potřeboval bych radu. Zaměstnavatel po mě chce samotný posudek o mé invaliditě. Dodal jsem rozhodnutí z Prahy o přiznání důchodu a čerstvé potvrzení o pobíraní důchodu pro tento rok. Zajímá mě, jestli po mě může chtít samotný posudek? Moc se mi to nelíbí, protože v posudku jsou citlivé údaje včetně diagnóz a u koho se lečím. Je to údajně pro slevu na pojistném, která platí od 1.2,2023 a může si ji zaměstnavatel uplatnit na invalidní zaměstnance? Předem děkuji za odpověď a zdravím

Dobrý den, byl mi přiznán 2.stupeň Id,nerozumím pojmů :vzhledem charakteru a průběhu a onemocněni již nestanovují kontrolu zdravotního stavu.Znamenáto , že to mám natrvalo? A druhá věc ,ohledně práce dvakrát v práci mě přeřadili na jinou pozici k vůli tomu ,že nejsem už zdravá,tím jsem skončila jako uklizečka.Pracuji 7.5 hodin ,mohu dál pracovat tolik hodin? Když se piše v rozhodnutí ,že mohu vykonávat práci v podstatě menšim rozsahu a intenzitě,nemuže mě to ohrozit ,že přijdu o id? Ptala jsem se své lékařky a řikala ,že v klidu mohu uklízet plně hodiny. Tak trochu mám z toho zmatek v hlavě.Předem vám děkuji za odpověď.

Dobrý den, chtěla bych se prosím zeptat jaké je maximum výdělku při PID. Mám možnost uklízení kanceláří s odměnou 5000 Kč měsíčně,ale bojím se abych nepřišla o PID. Do starobního důchodu mi zbývají 4 roky. Děkuji za odpověď. Miroslava

Dobrý den, jsem invalidní ve 2.stupni. Jsem zaměstnána a tohoto času v pracovní neschopnosti, měla jsem DPČ do 31.12.22. Od 28.11.22 jsem v pracovní neschopnosti. Ta stále trvá a bude dlouhodobá. Otázka: 1) co se pro mě, pokud něco mění od 1.1.23 stran pracovní neschopnosti a výplaty nemocenské? Vím, že poměr na dpč je k 31.12.22 ukončen. Jde mi o výplatu dávky v nemoci a jak se mi doba PN započítává do odpracovaných dní pro výpočet starobního důchodu. 2) pokud jako invalida 2.stupně budu dlouhodobě nemocná, jak dlouho mohu být na neschopence a co by se dělo, jaký by byl postup při neschopnosti delší jak rok? Zda hraje diagnóza roli, myšleno zda jde o hlavní pro uznání invalidity či z jiného onemocnění. Zda by mě poté z nějakého předpisu volali k přezkumu, u posledního mám, že by již neměli. Když mi vzali 3.stupeň po pěti letech, nerada bych přišla i o 2.stupeň. 3) Může revizní lékař ukončit dlouhodobou pracovní neschopnost člověku v ID, když není schopen i přes dlouhodobou PN pracovat a stav pro zahájení PN trvá? Jak se toto řeší, když nejde o invalidu ve 3.stupni? Děkuji Kubišová

Dobrý den, Trpím roztroušenou sklerózou a byl mi uznán ID3, mám možnost pracovat na částečný úvazek 4 hodiny denně. Práce by byla zcela z domova a s flexibilní pracovní dobou. Myslíte si že bych mohl přijít o důchod? Díky za odpověď.

Dobrý večer pane Kráso, především vás chci pozdravit a poděkovat za práci, kterou pro nás děláte. Můj dotaz zní takto jsem v invalidním důchodě ve třetím stupni, již bez KLP.. A naskytla se mi možnost nastoupit na úvazek 6 hodin , v chráněné dílně ,ale mám strach abych kvůli tomu nepřišel o plný důchod. Myslíte si, že by byl velký problém, kdybych nastoupil práce? Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den pane Kráso. Mám na vás dotaz ve věci mého manžela. Byl mu přiznán důchod 3. Stupně 70 procent na duševnî problémy. Přiznám se, že mě posudek psychiatra vcelku vyděsil. Manžel byl vždy pracovitý, dobrák co se obětovává, má rád děti. Záda ho bolela co se známe, je velmi vysoký. Před pěti lety díky dlouhodobým problémům a nálezům na páteři získal důchod 2.stupně, měl a má stále velké bolesti pohybového aparatu. Pracoval v chráněné dílně, kde se vyčerpal z bolestí. Únavový syndrom, psychické a fyzické vyčerpáni. Trpî těžkými depresemi ( nedokáže dlouho sedět ani stát, nastoupí lumbago). Osobnost prý s hranični poruchou. Uplně se stáhl, bojí se dalších blokaci ( měl již 30 krát blokovanou bederní). Dle posudku 3. Stupně není schopen vykonávat soustavnou pracovní činnost. Ale já i rodina chceme, aby vyšel mezi lidi I on to chce, ale bojí se dalšìho pádu, nezdaru.. Chůze mu tolik nevadí, ale má poškozenou motoriku. Již dva roky chodí s letáky v chráněnné dílně na půl úvazku, reálně je za 2 hodinky hotový. Poradíte, jak pokračovat aby nepřišel o důchod? Nejsme na tom finančně nejlépe. V posudku se píše, že vzhledem k dlohodobě nepříznivému stavu jiź nenî nutno další posudkové kontroly. Předem děkuji za vaši odpověď. Kouřilová Barbora

Dobrý večer pane Kráso, především vás chci pozdravit a poděkovat za práci, kterou pro nás obyčejné lidi dělate. Můj dotaz zní takto jsem v invalidním důchodě ve třetím stupní, již bez KLP.. A naskytla se mi možnost nastoupit na částečný ůvazek na 4 hod. denně. A moje dilema zní - na jednu stránu by mi to při dnešní drahotě strašně moc pomohlo, ale mám strach abych kvůli tomu nepřišla o důchod. Myslite si, že by byl velký problém, kdybych nastoupila na 4 hodiny denně do práce? Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den, s účinností od 31.8.2022 se zákonem 260/2022 Sb. snižuje vyměřovací základ pro zdravotní pojistné hrazené státem za osobu, za kterou je plátcem pojistného stát z 14.570 Kč na 11.014 Kč. O tuto částku se také snižuje vyměřovací základ zaměstnance, kterému byl přiznán invalidní důchod a je zaměstnán u zaměstnavatele s více než 50 % osob se zdravotním postižením (§ 3 odst. 7 zákona 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění). Jakou částku odpočtu použít ve mzdě za srpen 2022? Starou dle nařízení vlády 14.570 Kč, starou dle zákona 592/1992 Sb. 13.088 Kč nebo již novou 11.014 Kč? Odpovědi, které jsem získal se liší: 1) Informační centrum VZP: 13.088 Kč 2) Web VZP: 14.570 Kč 3) ÚP Teplice: 14.570 Kč Děkuji za odpověď. Petr Kučera

Dobrý den, pane Kráso. Bylo mi řečeno, že při PID (3.st.) se nemohu hlásit na úředu práce. A z toho důvodu nemohu požádat po odpracování jednoho roku o přepočet důchodu. Proč jiní důchodci můžou? A dokonce i invalidní důchodci v 1. a 2 st. Proč jsou z toho trojkaři vyjmuti? Pracují stejně jako dvojkaři, i máslo v obchodě mají za stejnou cenu. Jen je jim odepřeno si svou prací jednou za rok zvýšit důchod, přec jen o pár korun měsíčně. Považuji to za nerovnoprávnost, protože odvody státu na pojištění i daně jsou u všech skupin stejné. Odvedu státu to samé, co například dvojkař při stejném úvazku. Měl bych tedy mít stejné právo na přepočet. Děkuji.

Dobrý den, pane Kráso, mám prosím dotaz. Jsem zaměstnán na částečný úvazek při ČID na 20 hodin týdně. Mám však problém se zaměstnavatelem a to ohledně potřeb na WC - nechce akceptovat mé zdravotní komplikace. Vzhledem k mé nemoci - roztroušená skleróza, mám obtížné vyprazdňování a trvá to déle. I přes potvrzení lékaře zaměstnavatel toto netoleruje a zažívám někdy nepříliš komfortní situace. Existuje nějaká časová norma na tuto potřebu? Je možné se obrátit s tímto na ÚP? Předem děkuji za odpověď, s přáním hezkého dne Martin Machů.

Dobrý den, dostal jsem na Vás kontakt ohledně pomoci. Pobírám invalidní důchod (3. stupeň). Nikde nepracuji a ani můj zdravotní stav mi to neumožnuje. Mám průkaz ZTP a 1. stupeň bezmocnosti. Jediný můj příjem je důchod, který mi vyplácí ČSSZ. Mám baráček u něho políčko (necelý hektar). Mám možnost ho pronajmout jako dvě zahrady. To znamená dva nájemci. Jestli jsem to dobře pochopil, jedná se o příjem podle §9 zákona o daních z příjmů. Příjem bude vyšší než 15.000 Kč, a proto jsem povinen podat daňové přiznání. Zdravotní ani sociální přiznání nemusím podávat. No a můj dotaz zní. Nepřijdu tímto o důchod nebo jeho část? Popřípadě musí oznámit na ČSSZ, že budu mít příjem z pronájmu? Nerad bych kvůli pár stovkám přišel o důchod. Děkuji za pomoc, David

Dobrý den pane Krása, děkuji za rychlou odpověď v předešlém dotazu ohledně zrušení pracovní smlouvy ve zkušební době při ID 2 stupně. Ještě bych měl dotaz k předešlé otázce a to, je možné se znovu nechat zavést do evidence Úřadu práce po 14 ti dnech v novém zamněstnání? Před nástupem do současného zamněstnání jsem byl evidován na úřadu práce od 1.9 2021 do 6.3 2022.První tři měsíce mně pokrylo tříměsíční odstupné. Podporu v nezamněstnanosti jsem pobíral od prosince loňského roku až do konce února letošního roku, tudíž tři měsíce podpopry v nezaměstnanosti. Mám tedy nárok s znovu evidovat na úřadu práce, když zruším pracovní poměr ve zkušební době? Děkuji za Váš čas a nashledanou.

Dobrý den, mám přiznaný ID 2 stupně, pracuji v chráněné dílně s smlouvou na dobu určitou. Momentálně jsem v tříměsíční zkušební době, práce mi bohužel nevyhovuje a chtěl bych podat výpověď. Jak v tomto případě postupovat? Je možné v dané firmě skončit podáním písemné výpovědi z mé strany ze dne na den bez výpovědní lhůty? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, obdržela jsem posudek o invaliditě, rozhodnutí dosud není. V posudku je uvedeno hlavní skutkové zjištění: sarkoidóza s víceorgánovým postižením na kortikoidní terapiii, s výsledkem invalidity třetího stupně na jeden rok a výkon výdělečné činnosti nevyžaduje zcela mimořádné podmínky podle § 6 vyhl. o posuzování invalidity. Vzhledem k mému stavu nejsem schopna dojíždět do místa pracoviště. Chtěla bych se zeptat, zda práce formou homeoffice, při níž bych si upravila pracovní podmínky (zejména ergonometrie), a případné snížení pracovního úvazku odlišně od invalidity 3. stupně, pouze např. o 30 %, by bylo vyhovující pro podmínky ponechání výše uvedeného stupně invalidity. Tzn., zda mohu mít v pracovní smlouvě sjednáno jiné snížení pracovního úvazku, než je dáno 3. stupněm invalidity. Děkuji moc Markéta Hladká

Dobrý Den, pane Kraso chci se zeptat na dotace pro zaměstnavatele na osoby se zdravotnim postizenim, protože se udajne tyto dotace pro zaměstnavate budou rusit. Prosim vas o informaci jak to tedy presne je protoze sam jsem osobou se zdravotnim postizenim a v jinych firmach kde nepobiraji dotace na ozp nechteji takoveho cloveka zamestnat.

Dobrý den pane Kráso, můj dotaz je za známého bez připojení k internetu. Je invalidní 3.stupně. Našel si velmi nenáročné uplatnění na pár hodin týdně co vyhovuje i stran zdravotního stavu. Činnost má být na ŽL. Nikde jsme nenašli odkaz co musí jako invalida 3.stupně odvádět, jaké zálohy či pojištění musí státu platit. Zda i u ŽL platí, že za něho stát odvádí zdravotní pojištění a sociální. Částka za odvedou práci bude 9.500,- Kč. Můžete prosím poradit, děkuji Kubišová

Dobrý den, pane Krása. Předem děkuji za odpověď. Mám přiznaný invalidní důchod 2.stupně s poklesem pracovní schopnosti o 60procent. Ještě se uvádí že mohu vykonávat Soustavou výdělečnou činnost jen v podstatě Menším rozsahu a intenzitě. Na kolik hodin denně mohu pracovat? Děkuji Renata

Dobrý den pane Kráso, měla bych dotaz ohledně práce v chráněné dílně a návštěvy u lékaře v pracovní době v rámci zkráceného úvazku. Je nějak stanovené, kolik hodin může zaměstnanec čerpat v rámci měsíce? Bylo nám řečeno, že zaměstnanci mají nárok na pouhé 4/h za měsíc. Vzhledem k tomu, že máme zaměstnance i s více lékařskými diagnózami, mají více odborných lékařů, kteří neordinují odpoledne. Musí si tedy zaměstnanec vzít dovolenou nad firmou stanovené 4/h? nebo si práci naddělat, pokud má 4 hodiny vybrané? Děkuji mnohokrát za odpověď Petra

Dobrý den, začala jsem pracovat v chráněné dílně 10 hod týdně na hpp, musí za mě platit zdravotní pojištění? Je třeba něco hlásit na pojišťovně? Mám ID 2.stupně, děkuji za odpověď.

Mám priznan 2 stupeň, k vice hodinam me nuti vedouci, je to pro me fyzicky náročné mohu se nejak branit, uvazek jsem snizovala na doporučení závodní lekařky. Moc děkuji za radu Pavla

Dobrý den pane Kráso, ještě bych se chtěla zeptat jestli mi může být odebrán invalidní důchod, když budu přesahovat pracovní dobu uvedenou v profesním dotazníku, který jsem vyplnovala když jsem o invalidní důchod žádala. Děkuji Pavla

Dobrý den pane Kráso, Může mi vedoucí nařídit delší pracovní dobu při stejném praconim úvazku než mě kolegyni, Jsem v invalidním důchodu 2 stupně a uvazek jsem snizovala na doporučení závodního lékaře, Děkuji za odpověď

Dobrý den. Mám přiznán ID III stupně ( srdce ), mohu u tohodle omezení vykonávat lehkou pracovní činnost v 4 hodinových denních intervalech, sniž mi byl krácen, nebo odebrán stupeň ID? Děkuji

Dobrý den,pobiram invalidní důchod 2 stupně pracuji na sestihodinovy pracovní úvazek v nerovnoměrně rozložené pracovní době , Muže mě prosím vedouci naplanovat směněny tak,,ze prvni dva měsíce nechodime do prace vůbec a po zbytek roku musim tuto dobu dopracovat? Děkuji za odpověď Pavla

Dobrý den pane Kráso, v říjnu 2016 mi byl přiznán ID1.stupně 45%. V říjnu 2017 při kontrole ponechána invalidita 45% s platností do 31.10.2022. V červenci 2020 při zhoršení zdravotního stavu jsem žádala o 2.stupeň invalidity. Výsledek byl , že mi vzali ID a zdravotní stav posoudili pouze na 15% invalidity. Odvolala jsem se, nechala si vypracovat nový posudek, ale nic platné. Zajímalo by mi zda postupovala ČSSZ, správně. Je mi 61let, a do starobního důchodu bych měla jít přesně 29.3.2022. Chodím na rehabilitace, pravidelně na neurologii a v současné době na infuzní terapii. Diagnoza M5446 chronická lumbalgie s iritační kořenů, gonalgie. Předem děkuji za odpověď. berankova.jana7@seznam.cz

Dobrý den,pracuji v chranene dilně a zamestnavatel nás posila na antig.testy do nemocnic v dobe naseho volna.Ma na toto narok?Nebo se muzeme nejak branit?Za odpoved moc dekuji.

Dobrý den,mam ID 3 stupně a pracuji na dpp,neodvadi se za mě soc a zdrav pojištění,jen 15% dane.Pikud to nepriznam,můžou na to přijít?Bojim se abych o id v dnešní silene době neprisel

Hezký den, pane Kráso, v této době koronavirové řešíme v práci následující. Pracuji jako pracovník chráněné dílny,bezpečnostní služby (recepční) na ZŠ. I když jsou školy zavřené z důvodu covidu, tak za nás platí městský úřad 100% s tím,že budeme doma. Ředitel chráněných dílen za nás tak bere od města, které služby chr.dílen využívá, celou částku, ale chce nás zároveň využívat na jiné pracovní místo a nebo nás posílá na nemocenskou,abychom nebyly doma na 60%, na které si myslím máme nárok. Překážka je ze strany zaměstnavatele. Nyní mě chce poslat na práci uklízečky do jiné firmy, když je škola uzavřena, ale jelikož mám ID 3.st. (postizeni pohyboveho aparátu) a ve zprávě z posudkové mám povoleno zbytek potencialu využít u sedavého zaměstnání,tak jsem to odmítla. Má vůbec zaměstnavatel pravo nas posilat na jina prac.mista, když za nas inkasuje 100% častky, které město za naše služby platí? Děkuji

Dobrý Den, pane Kráso momentálně mám invalidní důchod ve druhém stupni už podle posouzení okresní správy sociálního zabezpečení natrvalo. K dotazu: Ke konci letošního roku mi končí poslední smlouva na dobu určitou a měla by přejít na dobu neurčitou. Zeptám se Vás přímo: Zaměstnavatel zaměstnává handikepované osoby s různým stupněm postižení a bere na tyto lidi dotace v chráněné dílně. Smlouva na dobu neurčitou automaticky zablokuje možnost dotací na zaměstnance a tímto defacto osoba OZP dostane výpověd? předem děkuji za odpověd.

Dobry den! Jsem v inv.duchodu a pracuji u bezpecnostni sluzby. Zamestnavatel vyplatu posila na ucet a vcas, ale odmita posilat vyplatni pasku v tistene podobe. Bylo mi receno ze mi ji budou posilat postou ale strhnou mi postovne z vyplaty! Zamestnavatel tvrdi ,ze nema povinnost vydavat vyplatni pasku v tistene podobe. Maji pravdu? Dekuji za odpoved

Dorbý den. Pane Krása, moc Vás prosím o radu. Náš zaměstnavatel zaměstnává na úklid ID-různého druhu postižení a výše ID. Na jaře kdy byla situace s Corona virem-byl omezen i chod kanceláří, které ID uklízí. Tudíž byl zaveden systém že místo dvou uklízeček na jedno patro, bude tak vykonávat pouze jedna pracovnice úklidu, a budou se střídat. Podotýkám že kanceláře byly téměř prázdné-kdo mohl pracoval z domova. Nyní nám zaměstnavatel nařídil opět "střídavý režim", ale při plném provozu v kancelářích. Naplánován střídavý režim pro úklid je do prosince. Sdělila jsem zaměstnavateli, že při plném provozu v kancelářích, se jedná o fyzicky "náročnou" práci=uklízet místo 18ti kanceláří hned 36kanceláří. Nejde o lenost, ale o fyzickou zátěž. Byť by jsme měli pracovat 2-3 dny v týdnu. Zaměstnavatel odpověděl: že mně nepřísluší komentovat nařízení nadřízených a uvádí § 301 písmeno a)-zákoníku práce. Může nám "nařídit" úklid prostorů navýšen o další úsek?! Moc Vám děkuji za odpověď. Zuzana PS:zítra jsem pozvána na personální odd-pro neuposlechnutí tohoto nařízení, neboť jsem zaměstnavateli sdělila že to prostě "fyzicky" nezvládnu a budu uklízet jen svůj úsek.

Dobrý den, pracuji v chráněné dílně a protože dovrším 65 let, mění se mi invalidní důchod na starobní. Zaměstnavatel mi řekl, že mě bude muset propustit, že prý nebude na mě dostávat státní dotaci. Co je na tom pravdy...? Děkuji a přeji hezký den.

Dobrý den pane Kráso, dcera po ročním pobírání ID 3.stupně obdržela nový posudek o invaliditě (bipolární porucha) opět se stanovenou mírou poklesu pracovní schopnosti 70% s kontrolou zdravotního stavu pro účely invalidity za 3 roky. Tedy pokračuje jako invalidní ve 3. stupni. V posouzení zdravotního stavu je uvedeno " Výkon výdělečné činnosti pojištěnce nevyžaduje zcela mimořádné podmínky podle § 6 vyhlášky o posuzování invalidity". Posudkový závěr : Rozhodující příčinou dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu pojištěnce s nejvýznamnějším dopadem na pokles pracovní schopnosti je zdravotní postižení uvedené v kapitole V., odd., položce 4c přílohy k vyhlášce č. 359/2009 Sb., pro které se stanovuje míra poklesu pracovní schopnosti 70%., Procentní míra poklesu pracovní schopnosti se ve smyslu § 3 a 4 citované vyhlášky nemění. Může vůbec pracovat ? Mohla by pracovat jako OSVČ jen 2 hodiny denně v oblasti poradenství z domova ?

Vážený páne Kráso, obracím se na Vás s dotazem, je mi 20 let, končím obchodní akademii, ale z důvodu rizikovosti v době pandemie (astma) mi lékař nedoporučil pobyt v kolektivu, a proto od září nenastupuji na vysokou školu. Nesehnala jsem práci z domova, mám pracovní nabídku na DPČ - roznos novin 3 hodiny denně do schránek, mám částečný invalidní důchod 1. stupně a průkaz TP pro vrozenou vadu páteře a hrudníku. Od roku 2008 do roku 2012 jsem měla opakované operace skoliózy během růstu, v roce 2012 poslední operace - celou hrudní páteř a dva bederní obratle mám zpevněné šrouby a tyčemi. V příštím roce mi mají znovu posuzovat invaliditu, mám dotaz, zda mi nemohou částečný invalidní důchod odebrat z důvodu vykonávání manuální práce (noviny budu vozit v tašce na kolečkách, abych páteř nepřetěžovala a netrpěla jsem bolestmi). Předem děkuji za odpověď.

Vážený páne Kráso, obracím se na Vás s dotazem, je mi 20 let, končím obchodní akademii, ale z důvodu rizikovosti v době pandemie (astma) mi lékař nedoporučil pobyt v kolektivu, a proto od září nenastupuji na vysokou školu. Nesehnala jsem práci z domova, mám pracovní nabídku na DPČ - roznos novin 3 hodiny denně do schránek, mám částečný invalidní důchod 1. stupně a průkaz TP pro vrozenou vadu páteře a hrudníku. Od roku 2008 do roku 2012 jsem měla opakované operace skoliózy během růstu, v roce 2012 poslední operace - celou hrudní páteř a dva bederní obratle mám zpevněné šrouby a tyčemi. V příštím roce mi mají znovu posuzovat invaliditu, mám dotaz, zda mi nemohou částečný invalidní důchod odebrat z důvodu vykonávání manuální práce (noviny budu vozit v tašce na kolečkách, abych páteř nepřetěžovala a netrpěla jsem bolestmi). Předem děkuji za odpověď.

Zdravím Vás, obdržel jsem Váš dotaz následujícího znění, v nejbližší době se pokusím na něj odpovědět. Předmět: odstupne DOBRY DEN p.KRASO ,CHCI SE OPTATI DNE 21.7. JSEM BYL NA PREVENTIVNI KONTROLE U LEKARE KDE JSEM MU PREDAL VYPIS KARTY OD ME LEKARKY A USOUDIL ,ZE NEMOHU NADALE VYKONAVAT ZE ZDRAVOTNICH DUVODU PRACI,KDE JSEM PRACOVAL 2 ROKY .1ROK JSEM MAROODIL ,PAC JSEM SE SPATNE SHYBNUL PRO MATERIAL A PRASKLO MI V ZADECH ,KDE PO PUL ROCE JSEM SEL NA POD CT A DELALI MI OBSTRIKY ,ALE I NADALE MAM PROBLEMI ZE ZADY.NA PRACOVISTI JSEM TO ALE NEUDAl jako prac.uraz.ptam se zda li mam narok na odstupne ze zdrav.duvodu.Nyni se lecim i se srdcem .prosim o zpetne vyjadreni ,pac mam v 24.7. 2020 podepsat s dohodou vypoved .dekuji michal Přeji Vám krásný zbytek dne Václav Krása

Dobrý den. Mám uzavřenou pracovní smlouvu na neurčito, ale ze zdravotních důvodů jsem neprošla na preventivní kontrole. Vím, že mě zaměstnavatel propustí, jinou práci mi nenabídne. Jak to bude s výpovědi? Může mě propustit i bez odstupného, může mě propustit až po výpovědní lhůtě nebo mě propustí až po výpovědní lhůtě s tím, že mě nechá doma a proplatí mi mzdu rovnající se výpovědní lhůtě? Mám si dát na něco pozor, ať zbytečně nenaletím? Jak to tedy je? Děkuji

Dobrý den. Po dlouhodé PN mě posudkový lékař uschopnil s tím, že již nelze prodlužovat PN (na PN jsem byla rok), podle něho jsem zdravá a důchod mi nedá. Nyní jsem byla na preventivní kontrole na které mi lékař potvrdil, že ze zdravotních důvodů nejsem schopná zastávat současnou práci (pomocná síla v kuchyni) a mám pokračovat v léčení. Tak jak to tedy je? Jak je možné, že si dva lékaři necelý týden po ukončení PN tak odporují? Jak mám nyní pokračovat? Nemám zájem skončit na pracáku. Mohu po týdnu opětovně nastoupit na placenou PN, i když jsem při minulé PN vyčerpala plnou dobu pro vyplácení nemocenských dávek? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, ještě bych chtěla doplnit předchozí dotaz, zajimalo by me jestli ma zaměstnavatel právo naplánovat mi smneny o pul hodiny denně vyšší než mým kolegynim, z níž ma jedna o dve hodiny vyšší uvazek při nerovnoměrné pracovní době. Takto naplánované směny mam 3 měsíce dopředu. Přijde mi to nespravedlivé. Můžu se nějak branit? Děkuji za odpověď

Dobrý den, mám ID 2.stupně a pracuji v chráněné dílně na 5 hodinový pracovní úvazek. Mám nárok na přestávku?kolik minut přestávky mohu čerpat?počítá se toaleta do přestávky? Bylo mi řečeno,že buď mohu mít přestávku na jídlo nebo mohu chodit na záchod,protože mohu čerpat pouze 15 minut. Já osobně si myslím,že mám nárok na přestávku 10-15 minut,do které se toaleta nepočítá. Děkuji za odpověď S přáním hezkého dne Němečková Marcela

Dobry. Den. Pane. Kraso. Obracim se. Na. Vas s dotazem jestli mohu. Delat I. Praci. Narocnejsi. Kde nejsou mimoradne. Podminky. Pokud mam invalidni duchod. Tretiho. Stupne s moznosti pracovat za zcela mimoradnych podminek jiz priznany trvale.dekuji za odpovd stropnicka

Dobrý den, opět mi byl přiznán pouze II. stupeň ID, i když na konci je napsáno cituji: "Nelze očekávat zlepšení. Není schopna vykonávat soustavnou pracovní činnost ani za zvlášť ulehčených pracovních podmínek." Chtěla bych se zeptat, úp mám blízko, má nějakou cenu tam být vedena, nebo se počítá pouze rok evidence do starobního důchodu? Byla jsem evidována párkrát mezi lety 2006 až 2009 + chvíli v roce 2015 a dohromady už to je asi 400 dní, tak zda to má nějakou cenu? Jinak nemám soc. placené od prosince 2011. Je mi 36 let. Předem moc děkuji za odpověď. Přeji hezký den. S pozdravem Monika

Dobrý den, Prosím kolik hodin musím v praci udělat aby mě byla přiznána sleva na dani pro invalidní důchod a to 210kc měsícne??? Jsem invalidní důchodce od roku 2012 už na stalo. Sleva na dani mě ve výplatní pásce nebyla dána. Pracuji za poloviční úvazek. Dekuji za odpověd. Livie

Dobrý den,pane Kráso. Chtěla bych se Vás zeptat na nárok podpory v nezaměstnanosti. Mám ČID II. stupně. Vloni jsem nastoupila do zaměstnání 3.6.2019. Pracovní smlouvu jsem dostala do 31.5.2020. Ale od 3.2.2020 jsem na dočasné pracovní neschopnosti. Nemocenskou budu mít do 30.6.2020. Novou smlouvu nedostanu,firma spíše propouštěla. Proto od 1.7.2020 půjdu na ÚP. Nevím,jestli Nevím,jestli mám nárok na podporu,když jsem nesplnila 12 měsíců práce,(smlouva 3.6.2019-31.5.2020) ale neschopenka mi bude vystavená do 30.6.2020,kdy skončím rehabilitace. Děkuji za Váš čas i odpověď. Ivana

Dobrý den, vedoucí mi chce ze zdravotních důvodů zkratit pracovní úvazek a zároveň po mě chce abych presla ze smlovy na dobu neurčitou, na smlouvu na dobu určitou má na to právo? Děkuji za odpověď Pavla

Dobrý den p.Kráso, jsem PID a pracuji v chráněné dílně. Jsem delší dobu na nemocenské, kdy  mi 6. 5. 2020 bude  končit 70 dní placené nemocenské ze zákona.. Pokud budu dál na nemocenské do konce měsíce května tohoto roku, má právo ke mě přijít kontrola z nemocenské, když už ji vlastně nebudu mít hrazenou? Děkuji za odpověď s přáním hezkého dne. Smislajovová Miroslava

Dobrý den, Děkuji za rychlé odpovědi, chtěla bych se ještě zeptat ohledně žádosti o zvýšení stupně invalidity. Slyšela jsem že když pobirate invalidní důchod 2 stupně na pohybový aparát,tak i když se problémy zhorší, většinou žádost zamítnout, muselo by se prý jednat o jiné, další, problémy například se srdcem. Je to pravda? Dale bych se chtěla zeptat jestli ma vedoucí právo snížit mi úvazek, kvůli pracovnimu omezení, lékař mi do posudku vypsal omezení a zároveň upravu pracovní doby,kterou mě však vysvelil lepším rozprostrenim hodin. Vedoucí mě teď dal na vybranou buď, kratší uvazek, nebo výpověď, na rozmyšlenou mi dal 3 dny. S tim ze zmnena by nastala 1.6.Mam před operací a nevim jak by to bylo s nemocenskou, z kterého výdělku by se mi počítala. Moc děkuji za odpovědi Pavla

Dobry vecer,pane Kraso. Jsem zamestnana u firmy ktera zanestnava invalidy,většinou masery. Jezdime nasirovat do korporacich,banky ,pojišťovny. Maserny jsou vetsinou v malich prostorach. Klienti dochazi rovnou z kanceláře, ci jine budovy. Masiruji v Pardubicích, jezdim vlakem cca 50min. Jsem z Ceske Třebove. Ted ten problem, mam roztroušenou sklerózu a trpim tezkym astmatem. Imunitu mam dosti snizenou. Bojim se, ze mne nejaky klient nakazi. Zaměstnavatel ale moje problémy neresi. Momentalne marodim,bojim se, ze az mi nemocenska skonči, budu muset ty masáže udelat. Pravděpodobně budu muset dat výpověď a najit si nove zaměstnání. Poradite mi. Jake mám práva. ? Dekuju jste moc hodny. Onuferova.

Dobrý den pane Kráso, nejdříve Vás zdravím. Prosím Vás jsem ID 2 st. mám odpracované tři roky a teď mi končí smlouva. Když půjdu na ÚP vím, že mám 5 měsíců nárok na podporu. Ale co když odpracuji po podpoře zase 1 rok, vzniká nový nárok? 2) Když jsem jediná učitelka OZP mám nějakou vyšší orachranu, než ostatní kolegyně? Jako, že by smlouvu neprodloužil jiné, než mi? Měla bych odejít z kapacitních důvodu snižování stavu. Děkuji Grodová.

Dobrý den, mám ID 2 St. (slepota oka). V posudku nemám uvedené kontroly. ID mi byl přiznán v roce 2018 se zpětnou platností od 9/2015. Zajímalo by mně, jestli teď až skončí doba koronaviru, bude nějaké odebírání ID. Jako jestli mám čekat, že bych o něj mohla přít. Do práce chodím. Děkuji Zuzana Palíková.

Dobrý den pane Krása reaguji na to co jste mi psal je to práce v recepci takže jde pouze o zvedání telefonů na recepci PSSZ Trojská v Kobylisích. Bylo mi napsáno že mj zdravotní stav je neměnný a tudíž mi zůstává. Ale podotýkám že jde o sedavou práci ale ve 12. hod, směnách.Ještě jednou vám děkuji za vaši odpověď. Jinak ID mám od roku 2011. hezký večer Simona Kostyová

Dobrý den, mám pracovní omezení doložené lékařským posudkem, ale vedouci ho nerespektuje. Chci se zeptat kdyby se mi při této zakazane činnosti stal úraz jesli bych ještě neměla problém já.

Dobrý den, propustili mně z práce ve zkušební době. Ale způsob jakým to bylo byl otřesný. Ředitel si mně pozval k sobě a řekl, že mu začala vadit moje deformace obličeje. V práci se ke mně kolegyně a kolegové chovali odměřeně. Mám to nechat být, nebo nějak řešit? Děkuji Barbora.

Dobrý den p. Krása chtěla bych se vás zeptat jelikož, invalidní 3. stupně mohu pracovat na plný úvazek aniž bych riskovala snížení nebo snad dokonce odebrání invalidního důchodu? Jde o sedavou práci na recepci a zvedání telefonů. Vím velice že mi bylo napsáno v rozhodnutí že je má zdravotní způsobilost snížena o 70% a proto se bojím abych za to nebyla postižena, tak je mi jasné že musím projít lékařskou prohlídkou. Takže pokud projdu je to bez problémů? Děkuji za odpověď budu strašně když mi podáte informace týkající se této věci na můj meil. Přeji hezký den a pokud možno tak klidné dny Simona Kostyová

Dobrý den,byl mi přiznán invalidní důchod 2.stupne pro postižení pohybového aparátu, mám od lékaře posudek které práce nemohu vykonávat, posudek byl vystaven na žádost zaměstnavatele, ale doposud se jim neřídí. Pritom může praci rozvrhnout tak, abych nemusela vykonávat činnosti které mi opravdu dělají velké problémy. Odůvodnuje to tim, že ho také bolí v zádech, přitom mé omezení nevychází "jen" z bolesti v zadech. Ma na toto právo? Děkuji za odpověď

Dobrý den, pracuji v chráněné dílně s 20 kolegy, bohužel v této době nemáme práci. Majitel dnes přišel a oznámil že nás všechny propustí. Chce abychom mu podepsali dohodu.Dvrdí,že od státu v dnešní době na nás nic nedostane. Prosím oradu jaké máme možnosti. Děkuji

Dobrý den. Mám invalidní důchod III.stupně a průkaz ZTP. Jsem zaměstnán v chráněné dílně na zkrácený úvazek na dobu určitou. Jednou prodloužena o další rok a končí mi v říjnu 2020. Může mi dát zaměstnavatel okamžitou výpověď pro nadbytečnost. Z důvodu COVID-19 ( koronaviru ) se firmě nedaří zabezpečit dostatek práce pro nás pro všechny co tam děláme. Předem vám moc děkuji. Zdeněk

Dobrý den. Jsem v plném invalidním důchodu. Našla jsem si práci na 2 h na den. Jedná se o kompletování čaje. je tam dost velká norma 150 ks za hodinu. Je to chráněná dílna. Když jsem tam 5 h stihnu práci na dvě hodiny. Dávají 87,30 na hodinu. Je možné že mají stejnou normu pro 1 st invalidity i pro třetí. Můžeme se nějak bránit. Nekouřím ani od stolu neodcházím. Děkuji za jakoukoli odpověd Dohnalová

Vážený pane Kráso, pobírám invalidní důchod prvního stupně, byla mi snížena pracovní schopnost o 45 %. Zaměstnavatel, se kterým mám uzavřenou pracovní smlouvu na dobu neurčitou (kancelářská práce) byl s mým zdravotním stavem při nástupu do zaměstnání seznámen. Přesto mi po oznámení současné pracovní neschopnosti naznačil, že mohu být přeřazen na jiný druh práce, případně i propuštěn, pokud se má nemocnost bude opakovat. Prosím o sdělení, jaké jsou mé zákonné možnosti, práva, ochrana atd. Děkuji S pozdravem Pavel Novotný

Dobrý den pane Kráso, prosím Vás potřebujeme poradit. Pracovali jsme v chráněné dílně a pracovní místa byla ve firmě Adient. Bohužel majitelka zkrachovala a dluží nám výplatu za dva měsíce. Protože nás v Adientu potřebovali, tak po podepsání výpovědi od majitelky nás zaměstnali na dohodu o provedení práce. Ale v nastalé situaci s koronavirem musí firma zastavit částečně provoz a pro nás nemá práci zatím přibližně na deset dní. Prosím Vás máme nárok na nějakou finanční náhradu ať už od firmy nebo od státu? Je to pro nás obtížná situace protože jsme dva měsíce bez výplaty a byli by jsme dalších deset dní zadarmo doma. Předem moc děkuji za odpověď Helena Blažková

Dobrý den, má diagnoza je hereditární spastická paraparéza, mám ZTP průkaz a částečný inv.důchod. Pracuji ale na částečný úvazek v prodejně železářství na pozici prodejce, skladníka a v podstatě každý den jsem za volantem služebního auta a rozvážím zboží zákazníkům nebo přivážím zboží od dodavatelů. Vše samozřejmě za současných podmínek, tedy rouška, pravidelná hygiena a dezinfekce. Vzhledem k tomu, že tento a jiný sortiment je prodejný pouze pro podnikatele a firmy, tak razantně ubylo zákazníků. Potencionálně tedy hrozí, že dojde na snižování stavu. Zajímalo by mě tedy, jakou já, jako držitel ZTP průkazu,, mám ochranu před případným propouštěním, případně výhody před ostatními zaměstnanci. Ptám se sám za sebe, ale určitě by tuto informaci uvítali i ostatní, protože ZTP a ZTP/P pracovníků je v pracovním procesu dost. V tisku je spousta informací, v současnosti hlavně o upřednostnění nákupu seniorů v určitém čase, ale o zaměstnaných handikepovaných občanech jsem zatím nic neslyšel, a to je potřeba napravit. Předem děkuji za odpověď, s pozdravem Petr Svěrák

Dobrý den!Omlouvam se že znovu otravuji.19.2.mi byl odebran inv.duchod   2.stupně..Bylo mi řeceno že jeste dostanu 3měsice peníze,budu mit tak čas si najít práci.Je to pravda?V rozhodnutí nic takoveho není.Děkuji za odpoved.Nada

DOBRY DEN PANE VACLAVE KRASO. V PRVNI RADĚ VÁM CHCI PODĚKOVAT ZA VASI OPAKOVANĚ RYCHLOU ODPOVĚĎ,DĚKUJI. JSEM ID.1 STUPNE, ZIVYM SE JAKO REHABILITACNI MASERKA,DOSUD JSEM STALE ZAMĚSTNÁNA, ALE PŘEMÝŠLÍM ŽE RADEJII BUDU PODNIKAT SAMA NA SEBE. 1.OTAZKA. MOHU PODNIKAT DOMA A SOUBĚŽNĚ PRACOVAT NA ZKRACENY UVAZEK V LÁZNÍCH? MAM NA MYSLI TAKE NA ZIVNOST. KONKRÉTNĚ V LAZNICH BOHDANEČ.MELA BYCH STOPROCENTNI KLIENTELU.CHCI SE ZEPTAT V LAZNICH. ALE ZAJIMA MNE NEJDŘÍVE VÁS NAZOR. SNAD MI ROZUMÍTE. DĚKUJU. VYPLATI SE VUBEC V DNESNI DOBĚ OZP...PODNIKAT...? MA NEJAKE ÚLEVY? MOC VAM DĚKUJI ZA POMOC. PAVLA ONUFEROVA.

Dobrý den, od 14.1.2020 jsem v pracovní neschopnosti a zároveň jsem podala výpověď s tím, že můj pracovní poměr skončí 31.3.2020 a od 1.4.2020 jsem podala žádost o starobní důchod. Vzhledem ke zdravotnímu stavu do zaměstnání už zřejmě nenastoupím. Pracuji v chráněné dílně a zaměstnavatel dostává dotace. Zaměstnavatel chce abych nemocenskou ukončila 29.3.2020 a jeden den, že si vyčerpám náhradní volmo,které mám z prosince 2019 a jeden den budu jako v práci a tento den mně proplatí jako odpracovanou směnu. Myslím si,že je to účelové, aby zaměstnavatel dostal za celý měsíc dotaci.Nevím zda mám neschopenku ukončit,protože jinak mně neproplatí zaměstnavatel náhradní volno.

DOBRÝ DEN, jak prověřit zaměstnavatele, že nejde o podvodníka.(BYLO HODNĚ PŘÍPADŮ,ŽE NEDOSTALI ZA SVOU PRÁCI ZAPLACENO!) DĚKUJI ZA ODPOVĚĎ

"Dobrý den, dnes mi byl snížen ID III.stupně na II. stupeń. Pracuji v chráněné dílně na 6 hodin. Na míň mě nikdo nezaměstná. Mám po infarktu myokardu ECHO-obraz dilatované LK,bez hypertrofie LK, s těžkou poruchou kinetiky LK a těžkou dysfunkcí LK.. EF LK 25-30 % max. větší LK, akineza celého hrotu, septa a apikoanterálně, jinde je hypokineza,neni Ao stenoza, Mi regurgitace malá , až střední, není výpotek.Trvá dysfunkce LK, bez změny, jako dříve. Paní mi oznámila, že i když je můj zdravotní stav neměnný, tak mi k vůli práci v chráněné dílně i na zkrácený úvazek snižuje stupeň ID. Ještě mi byl k vůli opakované fibrilaci síní implantován ICD. Jednou jsem měla bezvědomí. Zvažuji odvolání, výsledky vyšetření z tohoto měsíce jsou zhoršeny o Nyha III.-IV., která před deseti lety byla II.-II. a dostala jsem III. ID. Dnes mi to nestačilo. Můžete mi prosím poradit, jak mám postupovat? Důchod nepokryje nároky na bydlení a na životní potřeby mě a syna, který příští rok teprve bude maturovat. Práci potřebuji, když jsem ji neměla , měli jsme se synem 10,-kč na den.Moc děkuji za Váš čas a odpověď. Hanka

Dobrý den, pobírám ID 2.stupně, je možné mít slevu na dani na práci DOHODODA O PROVEDENÍ PRÁCE a současně žádat o slevu na dani u smlouvy na HPP? DĚKUJI ZA ODPOVĚĎ!

DOBRÝ DEN, pobírám ID 2.stupně, vykonávám práci na HPP v délce 4 hodiny,(zaměstnavatel práci na více hodin nemá) mohla bych si pomoci tím, že si seženu souběžně druhou práci též na HPP na zbylé 2-4 hodiny, KDE BY TÉŽ PLATILI ZDRAVOTNÍ A SOCIÁLNÍ? nebo je POVOLENO mít SOUBĚŽNĚ k HPP UŽ JEN PRÁCI na DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE, kde se pod 10 tisíc výdělku sociální a zdravotní neplatí? DĚKUJI.

DOBRÝ DEN, pobírám ID 2.stupně, je možné mít dvě práce na HPP, kde je placeno zdravotní a sociální, a to 4 hodiny jednu a druhou na 2 hodiny ? Mám práci na HPP, A zaměstnavatel mi tvrdí, že ID nemohou zaměstnat na více jak 4 hodiny. Děkuji

přeji krásný den, pobírám ID 2.STUP.- pracuji na Dohodu o provedení práce, výdělek kolem 1.tisíce,a podepisovala jsem SLEVU NA DANI PRO ID 2stup. Nově jsem získala i práci na HPP, kde jsem žádala TÉŽ o slevu na dani, mohu slevu na dani pobírat u obou prací? DĚKUJI za odpověď.

Přeji krásný den, pracuji na Dohodou o provedení práce, výdělek jen kolem 1 tisíce, nedostal jsem výplatní pásku, jak postupovat. Děkuji za odpověď.

Dobrý den pane doktore. Chtěla bych se zeptat co teď dělat,když mi snížili ID ze třetího stupně na první. Musím jít na ÚP,musím si hledat práci ? Jsem po CA prsu , otéká mi ruka. Nejsem bohužel připravena jít do práce. Moc děkuji za odpověď. Pěkný den.

Zdravím pane Krása, chtěla bych se zeptat o jaké} Fin. částky se jedná které pobírá zaměstnavatel z úřadu práce na invalidní důchodce které zaměstnává ve své firmě. Děkuji za odpověď

Dobrý den,chtěla jsem se zeptat jestli na chráněné dílně mohou nařídit přesčasové hodiny.Děkuji za odpověď,s pozdravem Iveta Buťáková.

Dd, obracím se s prosbou, protože jedině Vy vždy poradíte. Minulý rok jsem pro překročení podpůrčí doby, která mi nebyla ČSSZ prodloužena, v říjnu ukončila PN. ČSSZ mě nechala čekat v PN přes 4 měsíce s ústním slibem, že mi podpůrčí dobu prodlouží. Po skoro pěti měsících bez jakéhokoliv příjmu mi však sdělili, že mi podpůrčí doba prodloužena nebude. V říjnu 019 jsem tedy PN ukončila, aniž jsem ale stihla operaci páteře, na kterou jsem měla jít. Zaevidovala jsem se na ÚP, protože má pracovní smlouva na dobu určitou mezitím vypršela. Na ÚP nevědí co se mnou, protože mám kvůli zádům a dalším obtížím prakticky nemožnost sehnat zaměstnání. Má podpora činí 3 tis.měsíčně. Dávky v hmotné nouzi jsem nedostala,protože jsem nedoložila výpis z jednoho účtu (ani jsem nemohla,účet byl uzavřen pro nulový zůstatek,výpis z účtu za 3 měsíce je však prý podmínka pro tento příspěvek). Bylo mi sděleno, že i kdybych vstoupila do pracovního poměru, musela bych odpracovat šest měsíců, a teprve potom jít na plánovanou operaci, která by mé obtíže trvale odstranila, tak abych měla po operaci nárok na nemocenskou. Je tato informace správná? Do těchto šesti měsíců se započítává pouze doba pracovního poměrů, nedá se započítat doba náhradní, např. na ÚP? Po operaci budu v rekonvalescenci a neví se jak dlouho, proto nemá smysl chodit tam bez nároku na nemocenskou. Nevím co mám dělat.Snad jedině nějaké komerční pojištění,na které však nemám. Děkuji moc.

Dobrý den,pane Krasa, Mám CID1.spupne,pracovala jsem na zráceny úvazek 6h.denne a moje mzda na hodinu činila 70k/h.Nyni se vracim zpět po rodičovske dovolene v únoru 2020.Mám nárok na navyšeni hodinove mzdy podle nove minimalni mzdy?Započitáva se do minimalni mzdy i os.ohodnoceni? Předem děkuji za odpověd Burianová

Mám I.stupeň invalidity a chci se zeptat,jestli může zaměstnavatel mě nutit pracovat přes čas. Vím, že bych to nezvládla jelikož mám vrozenou vadu. Jak se mohu proti tomu bránit? Děkuji.

Dobrý den. Mám druhý stupeň invalidity a  minulý týden jsem v zaměstnání podepisoval nový mzdový výměr z důvodu zvýšení minimální mzdy. Ve mzdovém výměru se uvádí ""....naplněním pracovní smlouvy zaměstnavatel přiznává a se zaměstnancem sjednává  základní hrubou měsíční mzdu ve výši 7.300,-Kč + prémie 0-100% / měsíc. Zaměstnavatel zaručuje zaměstnanci, že obdrží mzdu alespoň ve výši minimální mzdy."" Prémie jsem od zaměstnavatele po celou dobu zaměstnání, neměl nikdy žádné a ve výplatní listině u částky prémie vždy uvedeny pouze nuly. Chci se tedy zeptat zda-li je tento mzdový výměr opravdu v pořádku, či nikoli ? Děkuji za vaši pomoc, Jacek.

Dobrý den,nikde se nemohu dopátrat kolik je minimální mzda 2020 při práci na částečný úvazek,tak se obracím s dotazem na Vás.Pracuji pět dní v týdnu pět hodin denně,pobírám ID II.stupně.Za případnou odpověď děkuji.S přáním hezkého dne.Nováková